Assistant(e) Logistique - STAGE

Sous la supervision du responsable du centre de tri, l'assistant(e) logistique contribue à l'amélioration des opérations du centre de tri et à l'optimisation de la qualité de l'inspection des produits.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

• Évaluer et améliorer les processus d'inspection de qualité des produits.

• Collaborer avec le centre de tri pour optimiser la gestion de l'inventaire et la disposition des produits.

• Participer à la mise en oeuvre de mesures pour réduire les défauts de produits.

• Élaborer des objectifs de suivi et des indicateur clés de performance tactiques et opérationnels

• Assurer une communication claire et effective avec les équipes du centre de tri et la direction.

• Identifier et communiquer des pistes d'amélioration dans les processus logistiques.

• Participer aux réunions d'équipe et contribuer positivement à l'atteinte des objectifs opérationnels.

 

CONNAISSANCES RECHERCHÉES

• Compréhension des principes de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

• Connaissance de base des systèmes de gestion d'inventaire.

• Connaissance des outils MRP et des outils de suivi de la qualité est un atout

 

HABILETÉS RECHERCHÉES

• Capacité à collaborer avec les équipes opérationnelles.

• Compétence dans l'analyse et la résolution de problèmes logistiques.

• Aptitude à utiliser des outils informatiques liés à la logistique.

 

ATTITUDES RECHERCHÉES

• Proactivité et capacité d'adaptation aux environnements dynamiques.

• Esprit d'équipe et sens de l'initiative.

• Engagement pour le travail de qualité et la précision.

 

ÉTUDES / EXPÉRIENCES REQUISES

Inscription en cours dans un programme universitaire lié à la logistique, du suivi de la qualité, à la gestion des opérations ou domaine connexe.

Expérience ou connaissance en logistique, gestion des stocks ou dans un environnement de tri est un atout.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

Stage opérationnel au sein du centre de tri avec des tâches concrètes et pratiques mai

 

CONDITIONS SALARIALES

Stage rémunéré; crédits universitaires possibles selon les accords avec l'institution éducative.

 

ENJEUX RELIÉS AU POSTE

Capacité à travailler dans un environnement rapide et à répondre efficacement aux challenges logistiques.

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.