Assistant(e) Marketing - STAGE

Sous la supervision du responsable marketing et communication, l'assistant(e) marketing contribue au renforcement de la structure de l'équipe, au développement de nouveaux projets et à l'optimisation des outils de suivi marketing.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

• Soutenir la structuration de l'équipe marketing et le déploiement de nouveaux projets.

• Collaborer à la mise en place d'outils de suivi et de mesure de la performance marketing.

• Assister la supervision des activités de communication et marketing.

• Participer à la création de stratégies pour engager les influenceurs et à l'élaboration de promotions.

• Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe marketing.

• Proposer des améliorations continue dans les stratégies et les campagnes marketing.

• Participer activement aux réunions d’équipe marketing.

• Représenter dignement CHAP Alliance dans toutes les actions marketing.

 

CONNAISSANCES RECHERCHÉES

• Connaissances de base en marketing et communication.

• Compréhension des principes de la gestion de projet.

• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociale

des entreprises.

 

HABILETÉS RECHERCHÉES

• Aptitude à travailler en équipe et sous supervision.

• Capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compétence dans l'utilisation d'outils informatiques et plateformes de médias sociaux.

 

ATTITUDES RECHERCHÉES

• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

• Esprit d'équipe et capacité de mobilisation.

• Orientation vers les solutions et bonne capacité d'organisation.

 

ÉTUDES / EXPÉRIENCES REQUISES

Actuellement inscrit(e) dans un programme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe.

Expérience préalable dans le domaine du marketing ou des projets étudiants relatifs est un atout.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

Stage basé au siège de CHAP Alliance, avec des missions possibles en dehors du bureau pour des événements spécifiques.

 

CONDITIONS SALARIALES

Stage rémunéré; possibilité de crédits universitaires selon les politiques de l'institution d'enseignement.

 

ENJEUX RELIÉS AU POSTE

Polyvalence requise pour s'adapter aux différents aspects du marketing.

Respect des délais et des objectifs marketing tout en veillant à la qualité et à la cohérence des actions entreprises.

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.